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◆当社の基本方針 1)人材派遣/システム受託/システム商品の開発・販売の3分野に対して、バランスよく人材を配分し、 調和を保ちながら発展を続けます。 2)社員の意欲向上のため、会社の業績と社員ごとの年間売上げ/利益を開示しています。各社員の 利益に対する貢献度で、昇給の査定を行います。 3)定年制を廃止しています。熟年IT技術者で向学心のある方を歓迎致します。自分自身の限界まで 挑戦してもらいます(熟年者の勤務条件等は相談可能)。 ◆当社の開発/販売実績 〈開発実績〉 ・CAD/CAMソフトウェアの開発 ・製造ラインの工程管理/生産管理/品質管理システムの開発 ・衛星画像処理の解析/分析ソフトウェアの開発 ・各種WEBアプリケーションの開発 ・各種3D表示ソフトウェアの開発 〈販売実績〉 ・高周波/実装型電磁界シミュレーションソフトの販売 ・オーダーメイドのオリジナル絵本の販売 ◆人材育成 未経験者、新卒者に対して社内研修を3ヶ月間実施します。その後はOJTによる実業務体験を引き続き行います。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
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| ■応 募 方 法 | |||||||||||
| 採用担当 : 松浦 ※電話ご連絡の上、メールにて経歴書等をお送りください。 TEL:03-3943-8607 | |||||||||||
| ■応募対象者 | |||||||||||
| 新卒、第二新卒、中途(経験者、未経験者) | |||||||||||
| ■募集職種 | |||||||||||
| ◆ソフトウェア開発・ネットワーク系エンジニア | |||||||||||
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| 待遇・福利厚生 | |||||||||||
■給 与 経験・能力に応じて決定します。 ■諸手当 住宅手当、時間外勤務手当、職能手当、通勤交通費(全額支給) ■勤務時間 9:30〜18:00(実働7時間30分) ■休日休暇 土・日・祝、夏季休暇、年末年始(7〜9連休)、有給・特別休暇 ■福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※健康保険は【関東ITソフトウェア健康保険組合】に加入 |
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